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                集团在浙建集团组织人力条线技能比武中荣获佳绩

                2021-12-07 次浏览


                近日,浙建集团组织开展党委组织人力资源条线专题培训暨技能比武活动。集团荣获二等奖1个、三等奖2个;在培训理论测试中,130余人通过现场和视频形式参加,其中63人获得满分,平均分高达97.22分!集团因组织到位、成绩优异,荣获优秀组织奖。集团高度重视此次条线技能比武,通过二级单位筛选报送、集团指导把关,3人成功入围决赛。决赛中,三人结合个人岗位工作,创新提出新思路、新举措。

                张丽宝以《韧性党建——项目党建品牌体系建设》为题,深入剖析党建品牌存在的问题,创新提出构建以听得懂、看得见、融得进、传得久为价值体系党建品牌的思路与举措。

                王芳围绕《守正创新,为项目党建品牌传承注入源头活水》主题,以提炼、传承、推广、创新四个关键词为主线,阐述了集团融党建品牌及系列子品牌的产生及推广。

                吴旭琪以《疫情防控常态化下的校园招聘》为题,阐述了疫情影响下,集团2022届校园招聘面临的困境,创新提出了直播带岗、人才直通车、线上企业开放日、聘任校园大使等系列创新招聘举措。

                最终,张丽宝和王芳分获组织条线二等奖、三等奖,吴旭琪荣获人力条线三等奖。集团将以此次比武为契机,进一步加强党建、人力条线队伍建设,着力推进组织力提升;总结提炼好党建、人力条线工作中的优秀经验做法,客观分析工作中存在的问题,积极探索创新工作方式,提升解决实际问题的能力,强化成果转化及推广,为推动集团高质量发展作出积极贡献。

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